HR advies

Advies in het gehele traject

Als werkgever wordt van u verwacht dat u van alle markten thuis bent, zo ook op personeelsgebied. Soms is dit makkelijker gezegd dan gedaan. Er kunnen situaties en risico’s ontstaan, waar u als werkgever eigenlijk niet op zit te wachten. Gelukkig staat u hier niet alleen voor. Wij helpen u graag verder om hier tijdig en op een goede adequate manier mee om te gaan.

Van in dienst nemen tot ontslag

Wij kunnen u van dienst zijn bij diverse vraagstukken en aandachtsgebieden, zoals:

–              het opstellen van functiebeschrijvingen;
–              het implementeren van een beoordelingssysteem;
–              werving en selectie;
–              functionerings- en beoordelingsgesprekken;
–              het begeleiden van niet functionerende medewerkers;
–              het opstellen van het personeelshandboek;
–              conflictbemiddeling/mediation en coaching;
–              advisering arbeidsrechtelijke zaken (o.a. ontslag en reorganisatie);
–              verzuimbegeleiding;
–              het ontwikkelen van HR beleid;
–              het creëren van een gezond werkklimaat met de juiste arbeidsverhoudingen;
–              detachering van werknemers en inlenersaansprakelijkheid;
–              advies omtrent werken met zelfstandigen;

  • Vrijblijvende HR scan

Wilt u als werkgever geen onnodige risico’s lopen? En uw kansen en aandachtspunten op personeelsgebied in kaart laten brengen? Dan is onze HR scan wellicht iets voor u.

  • HR abonnement

Heeft u regelmatig vraagstukken op personeelsgebied? En wilt u van goed advies worden voorzien? Ons HR Abonnement biedt hierbij uitkomst.

  • HR interim

Heeft u tijdelijk een piek in HR werkzaamheden? Zoekt u ondersteuning of een tijdelijke vervanger? Lees meer over onze HR interim.

Meer weten?

Wij nodigen u uit om vrijblijvend contact met ons op te nemen.