Als werkgever wordt van u verwacht dat u van alle markten thuis bent, zo ook op personeelsgebied. Soms is dit makkelijker gezegd dan gedaan. Er kunnen situaties en risico’s ontstaan, waar u als werkgever eigenlijk niet op zit te wachten. Gelukkig staat u hier niet alleen voor. Wij helpen u graag verder om hier tijdig en op een goede adequate manier mee om te gaan.
Van in dienst nemen tot ontslag
Wij kunnen u van dienst zijn bij diverse vraagstukken en aandachtsgebieden, zoals:
– het opstellen van functiebeschrijvingen;
– het implementeren van een beoordelingssysteem;
– werving en selectie;
– functionerings- en beoordelingsgesprekken;
– het begeleiden van niet functionerende medewerkers;
– het opstellen van het personeelshandboek;
– conflictbemiddeling/mediation en coaching;
– advisering arbeidsrechtelijke zaken (o.a. ontslag en reorganisatie);
– verzuimbegeleiding;
– het ontwikkelen van HR beleid;
– het creëren van een gezond werkklimaat met de juiste arbeidsverhoudingen;
– detachering van werknemers en inlenersaansprakelijkheid;
– advies omtrent werken met zelfstandigen;
Wilt u als werkgever geen onnodige risico’s lopen? En uw kansen en aandachtspunten op personeelsgebied in kaart laten brengen? Dan is onze HR scan wellicht iets voor u.
Heeft u regelmatig vraagstukken op personeelsgebied? En wilt u van goed advies worden voorzien? Ons HR Abonnement biedt hierbij uitkomst.
Heeft u tijdelijk een piek in HR werkzaamheden? Zoekt u ondersteuning of een tijdelijke vervanger? Lees meer over onze HR interim.
Meer weten?
Wij nodigen u uit om vrijblijvend contact met ons op te nemen.