Nieuws
Wanneer bent u als medicus zelfstandig ondernemer?
Als medicus functioneert u vaak volledig zelfstandig. Toch is dit alleen onvoldoende om ook als zelfstandig ondernemer aangemerkt te kunnen worden. Daarvoor is meer nodig, aldus de rechtbank in Groningen. Ondernemersfaciliteiten Ook medici presenteren zich fiscaal vaak graag als zelfstandig ondernemer vanwege de hiervoor geldende fiscale faciliteiten. Met name de mkb-winstvrijstelling en de zelfstandigenaftrek […]
Lees meerNieuwe btw-regels voor afstandsverkopen
Vanaf 1 juli dit jaar gaat de nieuwe EU-btw-richtlijn voor e-commerce gelden en komen er nieuwe regels voor de btw. Een van de regels die verandert, is de heffing van btw op afstandsverkopen. Afstandsverkopen zijn verkopen aan particulieren – en ondernemers die geen btw-aangifte doen – die gevestigd zijn in andere lidstaten van de EU. […]
Lees meerRegel zelf digitaal NOW-betalingsregeling
Ondernemers die teveel NOW-subsidie hebben ontvangen, zullen dit terug moeten betalen. Ze kunnen hiervoor desgewenst zelf digitaal een betalingsregeling treffen. Dit meldt het UWV. NOW De NOW-regeling voorziet in een subsidie van de loonkosten voor ondernemers die vanwege corona met een omzetvermindering van minstens 20% worden geconfronteerd. De regeling voorziet in een dekking van maximaal […]
Lees meerBelastingvrij fit blijven met personal coach?
Corona en de opdracht om zoveel mogelijk thuis te werken, zijn voor sommigen niet bevorderlijk voor de conditie. Om die op peil te houden kan een personal coach worden ingeschakeld. Zijn die kosten voor zo’n coach belastingvrij te vergoeden? Belastingvrij vergoeden? Of de kosten belastingvrij vergoed kunnen worden voor werknemers en dga’s, hangt ervan […]
Lees meerControleer voorlopige berekening LIV, jeugd-LIV en LKV
Als u in 2020 recht had op het lage-inkomensvoordeel (LIV), het jeugd lage-inkomensvoordeel of het loonkostenvoordeel (LKV), heeft u van het UWV een voorlopige berekening ontvangen. Controleer deze goed, want fouten kunt u tot en met 1 mei wijzigen. LIV, jeugd-LIV en LKV Bovengenoemde regelingen zijn een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers die […]
Lees meerPer 2022: gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Het ouderschapsverlof is nu in de meeste gevallen nog onbetaald. Maar dat gaat wijzigen. De bedoeling is dat werknemers per 2 augustus 2022 recht krijgen op negen weken gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Waarom wijzigen deze regels? Het kabinet is verplicht om als gevolg van de implementatie van een nieuwe Europese richtlijn in wetgeving te regelen dat […]
Lees meerVacature salarisadministrateur
Ben jij de salarisadministrateur die wij zoeken? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet! Westerveld en Vossers is namelijk op zoek naar een: Salarisadministrateur Als salarisadministrateur houd jij je bezig met het verzorgen van salaris- en personeelsadministraties voor diverse opdrachtgevers. Ook adviserende en ondersteunende taken die betrekking hebben op onder andere loonbelasting, ziekteverzuim, arbeidsrecht en […]
Lees meerVanaf 12 april hoger veiligheidsniveau eHerkenning voor TVL
Ondernemers die vanaf 12 april de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) aan willen vragen en eHerkenning gebruiken, hebben hiervoor eHerkenning nodig met een hoger veiligheidsniveau. Dit heeft de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland bekend gemaakt. Niveau 3 Aanvragen van de TVL voor het eerste en tweede kwartaal van 2021 kan vanaf 12 april met eHerkenning alleen […]
Lees meerAdvieswijzer Nieuw huwelijksvermogensrecht 2021
Voor de ondernemer die na 1 januari 2018 is getrouwd, is er veel veranderd ten opzichte van de wetgeving die in 2017 nog gold. Een ondernemer doet er onder het nieuwe recht nog verstandiger aan dan voorheen om huwelijkse voorwaarden overeen te komen met zijn of haar aanstaande echtgenoot of geregistreerd partner. Bent u voor […]
Lees meerTaxatiewaarde van belang voor startersvrijstelling per 1 april
De taxatiewaarde van een woning wordt vanaf 1 april van dit jaar extra van belang. Dit vanwege de vrijstelling in de overdrachtsbelasting voor jongeren bij aankoop van een woning tot € 400.000. Verkoopprijs Voor de overdrachtsbelasting is de waarde in het economisch verkeer bepalend, of de koopsom indien die hoger is. Dit betekent dat de […]
Lees meerOvertreding vervoerswetgeving vanaf 1 april Europees geregistreerd
Vanaf 1 april 2021 worden strafpunten bij overtredingen inzake vervoerswetgeving Europees geregistreerd. De nationale registers waarin alle vergunninghouders en vervoersmanagers zijn opgenomen, worden hiertoe gekoppeld. Dit moet leiden tot een betere methode voor het beoordelen van de betrouwbaarheid. Strafpunten Het overtreden van de vervoerswetgeving leidt tot strafpunten. Strafpunten blijven twee jaar staan, daarna vervallen ze. […]
Lees meerFinanciële tegemoetkoming preventief testen
Vanwege corona adviseert het kabinet om zoveel mogelijk thuis te werken. Waar dit moeilijk of onmogelijk is of waar in de werksituatie moeilijk een afstand van anderhalve meter kan worden aangehouden, wordt geadviseerd preventief op corona te testen. Hiervoor is tot eind mei van dit jaar een financiële tegemoetkoming mogelijk. Welke testen betreft het? Werkgevers […]
Lees meerVanaf 1 april Tozo 4 aanvragen
Ondernemers die vanwege corona in financiële moeilijkheden zijn gekomen, kunnen vanaf 1 april Tozo 4 aanvragen bij hun gemeente. De Tozo (Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers) kan voorzien in inkomensondersteuning en in een lening voor bedrijfskapitaal. Tozo 4 De Tozo-regeling is gebaseerd op de bijstand en vanaf maart vorig jaar beschikbaar. Tozo 4 heeft betrekking op […]
Lees meereHerkenning: eigen middel of ketenmachtiging?
De overheid stimuleert het gebruik van eHerkenning steeds meer. Via het UWV is eHerkenning vereist om in te loggen bij het werkgeversportaal. Verzorgen wij deze werkzaamheden voor u? Dan is er een ketenmachtiging vereist. Dit is bijvoorbeeld nodig als wij wijzigingen of aanvragen voor u doen via het UWW, inzendportaal van pensioenfondsen en pensioenverzekeraars. Wat […]
Lees meerGebruikt u de auto van de zaak voor uw eigen bedrijf?
Het komt tegenwoordig regelmatig voor dat werknemers de auto van de zaak ook gebruiken voor hun eigen, veelal parttime, bedrijf. Is hier sprake van privégebruik of zakelijk gebruik? En hoe kan men hiermee rekeninghouden bij de winstbepaling van dat eigen bedrijf? Gebruik voor eigen bedrijf is privé Het gebruik van de auto voor het […]
Lees meerThuiswerken: wat is onbelast en wat niet?
Vanwege corona werkt Nederland zoveel mogelijk thuis. Maar kunt u als werkgever uw personeel hiervoor ook een onbelaste vergoeding geven? En zo ja, onder welke voorwaarden? Is thuis fiscaal gezien een werkplek? Voor het antwoord op bovenstaande vraag is allereerst van belang of de werknemer thuis een ruimte heeft die fiscaal als ‘werkplek’ aangemerkt kan […]
Lees meerOnbelaste vaste reiskostenvergoeding thuiswerker verlengd tot 1 juli
Werkgevers kunnen hun thuiswerkende werknemers een onbelaste vaste reiskostenvergoeding blijven doorbetalen, tot in ieder geval 1 juli 2021. Thuiswerken Vanwege corona wordt er meer thuisgewerkt. Een onbelaste vaste vergoeding voor woon-werkverkeer is dan eigenlijk niet mogelijk, omdat er geen of veel minder reiskosten worden gemaakt. Omdat een onbelaste vaste kostenvergoeding voor thuiswerken veelal niet mogelijk […]
Lees meerBezwaar maken tegen een WOZ-beschikking bedrijf?
U heeft in februari de WOZ-beschikking ontvangen. Kijk er goed naar, want de WOZ-waarde van uw bedrijfspand is onder meer bepalend voor fiscale afschrijving en de heffing van diverse belastingen. Het kan dan ook lonen om bezwaar te maken. Dat geldt voor zowel eigenaren als huurders van bedrijfspanden. Houd wel rekening met de bezwaartermijn van […]
Lees meerINFORMA maart 2021
Welke actualiteiten en wijzigingen zijn er? Circa 1 keer per maand geven wij de nieuwsbrief INFORMA uit met fiscaal en algemeen nieuws. Klik hier om de INFORMA maart 2021 te openen. Meer weten? Wilt u meer weten over één van de onderwerpen uit deze nieuwsbrief, dan kunt u vanzelfsprekend contact met ons opnemen. Indien u […]
Lees meer‘Lager gebruikelijk loon dan minimumloon ook mogelijk’
Een dga moet jaarlijks een zogeheten ‘gebruikelijk loon’ uit uw bv opnemen. Dit moet in beginsel minstens € 47.000 bedragen, maar volgens de rechter is soms zelfs een gebruikelijk loon dat lager is dan het minimumloon ook mogelijk. Hoogte gebruikelijk loon Het gebruikelijk loon dient te worden vastgesteld op 75% van het loon uit […]
Lees meer
